ÉGALITÉ DES GENRES ET DIVERSITÉ CULTURELLE**
L’égalité des genres et la diversité culturelle sont des valeurs fondamentales qui animent le Nouvel Ensemble Moderne (NEM). Depuis sa fondation en 1991, le NEM, dirigé et présidé par une femme, incarne ces principes dans toutes ses activités. Son conseil d’administration maintient un équilibre entre les genres, composé de 2 femmes et 3 hommes, tandis que l’équipe administrative permanente comprend 4 équivalents temps plein, répartis entre 2 femmes (coordination de projets, communication, production et assistance à la direction) et 2 hommes (direction générale et artistique).
Le NEM veille à promouvoir l’égalité des genres et la diversité culturelle dans le cadre des remplacements ou des transmissions de pupitres. Une stricte politique d’équité salariale garantit un traitement égal à postes égaux.
Depuis 2018, le NEM a mis en place un plan d’action contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels. Ce plan inclut la désignation d’une personne référente, l’affichage de consignes spécifiques dans les lieux de travail et l’intégration d’une clause dédiée dans tous les contrats de travail.
Conscient de la sous-représentation des femmes dans la composition musicale, le NEM adopte depuis 2020 une approche proactive en commandant des œuvres à des compositrices, soutenant ainsi des artistes émergentes et établies.
DROITS CULTURELS
Au Québec, les droits culturels sont au cœur de la mission du NEM, axée sur la création, la production et la diffusion. Le NEM s’engage à intégrer l’inclusion dans chacun de ses projets artistiques, renouvelant ainsi ses relations avec les publics, les partenaires et les territoires.
Dans une démarche profondément ancrée dans le contexte québécois, chaque projet artistique repose sur :
- L’observation des spécificités culturelles locales, incluant le patrimoine, les traditions et les expressions artistiques.
- L’intégration des objectifs pédagogiques et culturels des partenaires locaux.
- Une approche transversale visant à diversifier et élargir l’accès à la musique contemporaine.
Ces engagements se concrétisent par des collaborations avec des organismes culturels locaux, tissant des liens entre la musique contemporaine et d’autres formes d’expression artistique.
DÉVELOPPEMENT DURABLE
La responsabilité écologique est une priorité pour le NEM. En réponse aux défis environnementaux actuels, l’ensemble est membre d’associations québécoises et internationales soutenant les arts durables.
Depuis 2021, le NEM a adopté plusieurs initiatives écologiques :
- La mutualisation des ressources et des équipements dans ses locaux.
- L’optimisation de la consommation énergétique et la réduction des déchets.
- La révision des pratiques de mobilité pour limiter les déplacements inutiles.
En 2024, le NEM publiera une Charte d’engagements écoresponsables, mobilisant ses équipes pour réduire l’empreinte environnementale de ses productions.
ACCOMPAGNEMENT À LA PROFESSIONNALISATION
Le NEM valorise la transmission des savoirs et des compétences, un engagement essentiel dans le milieu culturel québécois. En partenariat avec des institutions éducatives, des organismes et des universités locales, il soutient la prochaine génération d’artistes et de professionnels de la musique.
En 2023, le NEM a accueilli plusieurs stagiaires dans des domaines variés tels que la régie technique, la communication et la production. Ces stages ont permis aux participants de s’immerger dans la réalité d’un ensemble de création, renforçant ainsi leurs compétences professionnelles.